求人No: 2215
くれよん薬局
【堺市中区】全店Musubi導入!店舗間コミュニケーションが充実した職場でパート薬剤師募集！
【M'sファーマの誕生と今後のビジョン】
代表の三宅です。
私が薬局を起業しようと思ったのは、まだMRとして医療機関を訪問していた頃の事です。
当時、私が訪問していた多くの調剤薬局が行なっている業務は、処方箋に基づいて棚からお薬を出し、患者さんへお薬の写真が入った説明書（いわゆる薬情）に沿った服薬指導をしてお帰りいただく、という非常に作業じみたものと感じ、違和感を覚えていました。
「果たして医師がそのお薬を処方した本意を薬剤師は把握しているのだろうか」
「その薬を服用するに至った背景や生活習慣は把握できているのだろうか」
「コンプラインスやアドヒアランスが不良な理由を聞き出せているのだろうか」
そんな疑問が次々と頭に浮かび、
『よし！今まで以上に患者さんに寄り添った薬局を運営できないかチャレンジしよう！』
と一念発起したのが2012年のことでした。
それからは日々試行錯誤の連続ですが、いま現在、こうして薬局を運営できているのも、地域の皆様からの信頼に支えていただいているからこそだと感じております。
開局から７年が経ち、昨今では医療の提供場所が医療機関から地域・在宅へと急速に広がりをみせています。それに伴い薬剤師の業務も「多職種連携」や「投薬後のフォロー」など、活躍の場が益々広がってきました。その時代の流れに適応していくために、薬剤師も「受動」から「能動」、「指示待ち」から「提案」という行動/意識変革を行なっていくことが必要不可欠と考えております。
弊社の企業理念は『地域の元気・笑顔に貢献する〜関わる全ての人をHappyに〜』です。
この理念のもとで現在4店舗を運営していますが、今後は「１０年で１０店舗へ！」を目標に、こういった思いに共感してもらえるスタッフと共に成長していきたいと思っています。
「頑張って働いても会社は全然見てくれてない、、、」
「雑談ばっかりしている人の方が年齢や管理というだけで給料が高くて納得できない、、、」
薬剤師として働いていて、そう感じることはありませんか？
そう感じる場合、人事考課制度が機能していないことが原因と考えられます。
弊社では納得感のある職場つくりの観点から「仕事ぶりを平等な視点で評価する」ことを意識して運営しています。
少しでも弊社の活動に興味のある薬剤師さん、お問い合わせお待ちしています！！
薬局薬剤師の仕事が好きな方です。
地域のために何ができるか、ということを前向きに考えたい方を求めます。
また、患者さんと雑談するのが好き、コメディカルスタッフとコミュニケーションを取るのが好き、といった仕事が好きな方にとっては良い環境だと自負しております！
1978年生まれ。
兵庫県神戸市出身。
2001年に摂南大学を卒業し、10年にわたりMRとして社会経験を積む。
その後約２年間、調剤薬局にて管理薬剤師として勤務。
そこで調剤薬局の機能と薬剤師業務の基礎を学習。
2013年にはご縁をいただいた先生と共に大阪府堺市にて開業。
「地域の元気・笑顔に貢献する~関わる人全てをHaapyに~」という理念のもと、
「調剤薬局に求められるものは何か」という大きなミッションと日々向き合いながら運営しています。
プライベートでは妻と2人の息子の子育てに奮闘中。
休日は趣味のゴルフなどで気分転換しながら忙しくも充実した日々を過ごしています。
【外来×個人在宅×施設在宅で薬学的知識を発揮できる環境あり！！】
外来のみならず個人在宅も施設在宅も多く担当しています。
また、往診同行も行っており、薬学的知識を発揮するシーンが非常に多いです。
またコメディカルスタッフとのコミュニケーションを重視しており、地域医療にとって何が必要か、どうあるべきか、ということを常に考えなければならない環境に置かれることになります。
一見厳しそうに聞こえますが、薬剤師として生き残っていくためには必要な能力になると弊社では考えています。一方で契約作業など薬学的専門性を要しない単純作業については薬剤師の管理のもとに非薬剤師へのタスクシフトを進めています。
あれもこれもしないといけないから忙しい！ということはなく薬剤師としての専門性を遺憾なく発揮できる環境があります。その証拠に、全自動分包機、全自動分注機等の設備投資に積極的です。
【公私ともに充実できる環境あり！】
★昼食代補助制度★
全国59,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスであるチケットレストラン（エデンレッドジャパン社）と契約いたしました。
★慶弔休暇制度★
弊社の慶弔休暇は有給の休暇です。法律では定める必要はないため制度自体がない会社様や無給の会社様も多い中で弊社は社員を大事にする精神から有給での休暇としています。
★長期就業報奨金制度★
5年継続勤務、10年継続勤務ごとに表彰しています。 また、報奨金もしくは特別長期休暇を支給しています。
★アニバーサリー応援制度★
中学生までの子供の誕生日と結婚記念日に限り、早上がりができる制度です。
【正社員の場合】
午前中は外来対応がメイン。
12時頃に休憩に入り、外来対応が落ち着いた14時頃に往診同行へ。
処方変更・臨時薬について店舗に報告し、配薬。店舗に戻り午後の外来の対応を行います。
店舗に残った薬剤師に加え、介護業界経験のある事務員が複数人いるので充分なバックアップ体制が取れています。
パート社員も在宅対応にチャレンジできる環境があります。
ファーマシスタより応募
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webにて会社説明会・面談／適性テスト
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webもしくは直接お会いして面接
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内定
パート社員は原則として店舗異動はありません。
履歴書について
web面接の場合は事前提出が必要です。
お会いして面接する場合は面接時にご持参ください。
２０−４０代のスタッフで外来、施設在宅、個人在宅とありますが和気あいあいと仕事をしています。
代表の三宅もこの店舗で就業しています。
【調剤設備】
小型全自動錠剤分包機 Litrea(ユヤマ)、薬剤在庫管理のパッケージシステムe-MEG、軟膏練り機マゼリータ(大同化工)
薬歴：電子
くれよん薬局
〒599-8233
大阪府堺市中区大野芝町242-9
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