なぜ直接応募がいいのか??直接応募を勧める理由

(1)コンサルタントの主観に左右されず人事担当者の生の声が聞ける

転職支援会社を通す場合、紹介される職場情報がコンサルタントの主観に影響される可能性があります。

一方、直接応募の場合は、薬局・病院の人事担当者の生の声が聞けるため生の情報を収集することができます

ファーマシスタのサイトを通じていつでもどこでも全国の薬局の人事担当者の声を聞くことができます

(2)店舗見学や面接などスピーディな就職活動に繋がる

人事担当者と直接繋がるため、店舗見学や面接などスピーディな就職活動に繋がります。

(3)自分の意思で活動できる

自分の意思で、連絡の取りたい人事担当者に直接問合せ・応募ができます。

メンバーの薬剤師が転職活動をした時、転職支援会社のコンサルタントにノルマがあったためか、強く入社を勧められ自分のペースで自分の意思で就職活動ができないことがあったそうです。

直接応募の場合は自分の意思で活動することで結果的に納得のいく就職活動に繋がります

(4)ファーマシスタからの直接応募の場合「条件の交渉」も可能

ファーマシスタを運営する薬剤師のメンバーが全国の200社以上の薬局・病院の人事担当者にヒアリングしたところ、転職支援会社のコンサルタントが希望の条件を伝えた場合と、本人が直接伝えた場合と「待遇の結果」に差がほとんどないことが分かりました

ファーマシスタからの直接応募の場合、備考欄に希望の条件を入力することで簡単に条件を伝えることができます。

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