株式会社FESREC（フェスレック）

【従業員満足第一】を経営理念に掲げ、愛媛県内に6店舗の薬局、WEBショップ（自社ショップとYahooショップ）、居宅介護支援事業所１事業所、ひなたファームを運営しています。

従業員満足を第一に追求し、従業員が活き活きと活躍する環境をつくることで、地域に貢献し、必要とされる薬局を目指しています。

代表取締役　三谷　洋右のご紹介

学校薬剤師・スポーツファーマシスト・介護支援専門員（ケアマネ）。

松山の高校を卒業後、神戸の大学を経て、薬剤師として地元ドラッグストアチェーンに就職。

ドラッグストア店舗、調剤薬局勤務・管理者を経て、商品の仕入を行うバイヤーを経験。その後、調剤薬局を統括する課長として勤務した後、2012年11月に退職。

2013年4月15日、株式会社ＦＥＳＲＥＣを創設。

現在３人の子どもの子育て中でもある。

大学時代から地元の愛媛で就職をしようと考えており、県内のドラッグストアに就職をしました。某ドラッグストアを選択した理由として薬剤師としての調剤とお客様へのアドバイスができるからです。私は調剤のみの一方に偏りたくなくて、両方を経験したいという気持ちが強く、どちらもできる環境に身をおきました。

就職の際二つの目標を立てました。

ひとつめは30代前半で部長になるという事、二つ目はどこの会社に行っても通用し、重用される薬剤師になる事です。
勤めたからには、上へ上へという気持ちが大事だし、今のこのご時世ですのでいつ会社が傾いてしまうとか、自分がリストラに合うとか分かりません。ですので、こういった目標を立てて仕事に取組みました。

また、それ以外にもニーズに応えるという事も意識しています。

例えば、薬剤師ってよく処方箋等をお客様にお渡しする時に、この薬はこんな副作用がある〜と全部説明しています。

○○しないといけない××を説明しないといけないってスタイルが多いんですが、私は更に深くお話を掘り下げて聞いています。

最低限の説明だけではなく、もっと他にも話すべき事があるんじゃないかと思います。

お客様、患者様一人一人ニーズも生活スタイル・環境も違うので、その方のライフスタイルに合わせ、こういった症状にはこんな対処があるとか、この場合は、もう一度病院へ行った方がいいなんてアドバイスができたりします。。
そうする事で本当にお客様に対してのニーズに応えられているんだと考えています。
私はこっちの方が重要なんじゃないかなって思います。

そういうところから、学校薬剤師・スポーツファーマシスト・ケアマネといった資格取得を目指した点でもあります。